DA Hike Update: सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स जो की नए साल के प्रारंभ होने के साथ ही DA बढ़ने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं उनको जल्द ही बड़ी खुशखबरी मिल सकती है। माना जा रहा है कि इस बार डीए में 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है। अगर ऐसा होता है, तो मौजूदा 58% डीए बढ़कर 60% तक पहुंच सकता है। इससे कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में सीधा फायदा देखने को मिलेगा।
कब लागू होगा नया डीए?
सरकार आमतौर पर हर साल मार्च में होली के आसपास डीए बढ़ाने का ऐलान करती है। पिछले साल 2025 में भी 28 मार्च को डीए हाइक घोषित किया गया था। इस बार भी उम्मीद की जा रही है कि जल्द ही इस पर मुहर लग सकती है।
नया डीए 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है, जिससे कर्मचारियों और पेंशनर्स को जनवरी से मार्च तक का एरियर भी मिलेगा।
कैसे तय होता है डीए?
डीए की गणना ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (CPI-IW) के आधार पर की जाती है। लेबर ब्यूरो द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, दिसंबर 2025 का CPI-IW इंडेक्स 148.2 रहा है। इसी के आधार पर अनुमान लगाया जा रहा है कि डीए करीब 60.34% बनता है, जिसे राउंड ऑफ करके 60% किया जा सकता है।
क्यों जरूरी है डीए बढ़ोतरी?
डीए का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों और पेंशनर्स को महंगाई के असर से राहत देना होता है। डीए बढ़ने से उनकी खरीदने की क्षमता बनी रहती है और बढ़ती महंगाई का असर कम होता है। सरकार साल में दो बार—जनवरी और जुलाई—में डीए रिवाइज करती है।
8वें वेतन आयोग को लेकर क्या है मांग?
सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो चुका है। ऐसे में अब कर्मचारी यूनियन 8वें वेतन आयोग की मांग तेज कर रही हैं। इसके साथ ही यूनियनों की मांग है कि डीए की गणना के फॉर्मूले में बदलाव किया जाए, ताकि यह वर्तमान महंगाई के अनुरूप अधिक सटीक हो।
कुछ यूनियन यह भी चाहती हैं कि डीए को बेसिक सैलरी में शामिल किया जाए और कैलकुलेशन प्रक्रिया को ज्यादा पारदर्शी बनाया जाए।
